As três formas de avaliar o desempenho dos vendedores

 avaliação de desempenho do time de vendas

Cada membro do time de vendas e seu o supervisor estão submetidos ao mesmo critérios de avaliação de desempenho que influenciará na sua remuneração.

São três as classificações:

  1. Vendedor supera
  2. Vendedor atende
  3. Vendedor não atende

O programa de remuneração não foi feito para encarecer o custo das vendas, mas sim para remunerar mais ou menos conforme a estratégia de vendas definida para o mês corrente. 

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