EMPRESAS FALHAM POR 3 MOTIVOS...

1.FALTA DE SINERGIA ENTRE SEUS LÍDERES

O planejamento estratégico exige tecnicidade, não voluntarismo. O sucesso está em compatibilizar o skill dos líderes conforme os desafios estratégicos.

2.FALTA De COMBINAÇÃO entre CONHECIMENTO E HABILIDADE

Além dos conhecimentos e habilidades, comportamento e atitude são essenciais. Liderança é uma cultura que deve ser incentivada na empresa.

3.FALTA DE DISCIPLINA NA EXECUÇÃO DE PROJETOS

Não existe nada mais prático que um bom conceito. Uma vez estabelecidos o cronograma e a marcha de execução, não existe espaço para desculpas.  


Empreender significa determinar um caminho para perseguir, ou qualquer caminho servirá. Uma vez no caminho, o sucesso dá-se pela combinação entre visão, paixão e disciplina na execução. Já o fracasso, pelo que a empresa negligenciou em observar. O gestor eficiente é aquele que executa no presente, ao mesmo tempo que constrói o futuro da empresa. A brandME tem a ambição de inspirar líderes a integrar pessoas, processos e tecnologia alinhados por um planejamento estratégico compreensível que cria sinergia e uma execução previsível.  [curriculum] 

Nori Lucio - nori@brandme.com.br 

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